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Ecotrek : une mesure pour construire les emplois de demain dans la durabilité

Ecotrek offre une nouvelle perspective aux personnes qui cherchent un emploi en accord avec leurs valeurs.



Recherche d'emploi dans la durabilité

Estelle Guex, Responsable du projet répond à nos questions :


Qui êtes-vous ?


Je suis Estelle Guex, psychologue en orientation de formation, passionnée par l’innovation sociale et environnementale. Je pense que chaque personne a une place spéciale qu’elle doit trouver. La passion pour l’humain, mêlée à une saine dose d’intérêt pour la durabilité et la planète, m’ont menée à œuvrer au sein de la Fondation Jobtrek. Depuis 5 ans, je développe des projets qui accompagnent et forment les individus vers leurs sommets professionnels. J’ai joué un rôle important dans la création et le développement de la mesure Ecotrek. J’œuvre aujourd’hui autant pour Jobtrek qu’Ecotrek.




Comment est née l’organisation


Estelle : « Daniel Cazes a créé il y a 8 ans la fondation Jobtrek qui vise d’abord à offrir un tremplin aux jeunes qui n’ont pas achevé de première formation. Il y a 3 ans, nous avons mis en place Ecotrek qui est une mesure socio-professionnelle qui accompagne des personnes du revenu d’insertion, et qui découle de Jobtrek. Nous souhaitions répondre à un besoin actuel qui correspond aux enjeux dans les domaines de la durabilité et de l'emploi».



Quelle est la différence entre Jobtrek et Ecotrek ?


Estelle : « Jobtrek aide les jeunes qui cherchent un apprentissage.


Ecotrek est une mesure mise en place pour les adultes (dès 25 ans) qui souhaitent avoir un emploi dans le domaine de la durabilité ».



Comment agissez-vous?


Estelle : « Ecotrek agit en facilitateur et en propulseur pour que chaque personne trouve sa place dans une économie au service de l’humain et de l’environnement. »


Quel soutien proposez-vous pour trouver un emploi dans la durabilité?


Estelle : « Axée autour d’un lien fort avec l’économie, Ecotrek offre un accompagnement complet permettant de trouver un emploi au travers d’axes spécifiques :


· du coaching individualisé

· des techniques de recherche d’emploi

· des formations dans les domaines de la durabilité, dans l’économie circulaire

· des ateliers pratiques par thématique

· des séminaires sur mesure


… et surtout beaucoup de liens avec de potentiels employeurs actifs dans la transition. »



A qui est destiné cet accompagnement ?


Estelle :« A ceux qui désirent découvrir de nouveaux horizons professionnels et (re)trouver du sens dans le milieu du travail. »



En route vers une pérennité professionnelle au cœur de la transition écologique !

Informations complémentaires : www.jobtrek.ch ou directement à estelle.guex@jobtrek.ch


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