Convention des Entreprises pour le Climat (CEC Suisse) : un élan collectif de dirigeant·es au service du climat

Inspirée par le succès de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) en France, une dynamique suisse ambitieuse a vu le jour en 2023. Portée bénévolement par des acteurs engagés issus du monde de l’entreprise, de la transition écologique, de la durabilité et de la société civile. Cette initiative incarne une volonté commune : réinventer le rôle des entreprises dans la construction d’un avenir désirable.

Aurélie Ohannessian répond à nos questions :

En 2024, l’association REGENATION a été fondée pour structurer et déployer la CEC Suisse. Son premier grand projet : lancer un parcours de transformation pour les dirigeant·e·s d’entreprise, prévu sur 2025–2026. Ce parcours vise à accompagner les leaders dans une réflexion profonde sur leur modèle économique, en les outillant pour intégrer les limites planétaires et co-construire, en intelligence collective, une Suisse résiliente, innovante et en harmonie avec le vivant. La raison d’être de cette démarche est claire et audacieuse : Rendre irrésistible la bascule de l’économie extractive vers une économie régénérative avant 2035.

La CEC Suisse accompagne des collectifs de dirigeant·es à travers des parcours longs, uniques et transformants, conçus pour repenser les modèles d’affaires dans le respect des limites planétaires. En s’appuyant sur une approche systémique, l’intelligence collective, l’expertise et l’inspiration du vivant, elle vise à générer des feuilles de route régénératives et des projets coopératifs. Son ambition : faire levier sur les entreprises suisses pour impulser une transformation profonde, au service du bien commun et des générations futures.

Quelle est votre vision ?   

Nous n’avons plus le luxe d’attendre. Les constats scientifiques sont clairs : le dépassement des limites planétaires, l’effondrement de la biodiversité, le dérèglement climatique, les inégalités croissantes… tous ces signaux exigent une réponse ambitieuse et collective.Or, les entreprises suisses, si elles disposent souvent des ressources, du savoir-faire et du pouvoir d’action, manquent d’un cadre pour se transformer en profondeur, au-delà des éco-gestes ou de la simple conformité réglementaire. C’est ce vide que la CEC comble.

Notre impact vise plusieurs niveaux :

-Culturel : impulser un nouveau récit, mobiliser les émotions, réactiver le sens dans le monde du travail.-Stratégique : aider les entreprises à aligner leur raison d’être, leurs modèles d'affaires et leurs pratiques avec les enjeux planétaires.

-Écosystémique : créer des alliances, activer les territoires, connecter les forces vives de l’innovation régénérative.

-Humain : redonner confiance, réveiller le courage, outiller les leaders et leurs collaborateurs.

La vision de la CEC Suisse, à 5-10 ans, est claire : faire émerger une génération d’entreprises responsables et audacieuses porteuses de projets à visée régénérative.

Comment votre projet a-t-il vu le jour ?

C’est d’abord une histoire personnelle pour chaque bénévole de dissonance intérieure, le souhait de sortir des injonctions paradoxales : croître à tout prix, faire plus avec moins, rester « neutre carbone » tout en continuant à consommer les ressources du vivant.

Puis vient la rencontre avec la CEC France, et la découverte d’une méthodologie profondément transformatrice. Les témoignages des dirigeant·es engagé·es dans les parcours résonnent avec force : leur évolution personnelle et professionnelle, l’ambition des feuilles de route, la puissance du collectif et la richesse des projets coopératifs démontrent qu’un autre chemin est possible.

La Suisse est un pays particulièrement vulnérable, du fait de sa géographie de montagne, de son économie très dépendante aux importations et exportations, de sa richesse et de sa culture. La proposition de la CEC Suisse ouvre une voie pour accélérer la bascule vers une réelle prise de conscience en s’adressant aux dirigeants d’entreprises, en intelligence collective et sur le temps long.

Quelle est la question amené par ce projet-test ?  

Nous aimerions, avec One Planet Lab, explorer plusieurs axes clés pour le développement et l’ancrage durable de la CEC Suisse :

• Comment faire levier sur les PME suisses pour les embarquer dans une dynamique de transformation ambitieuse mais adaptée à leurs réalités ?

• Comment articuler les synergies avec les territoires (cantons, communes, régions), qui jouent un rôle crucial dans l’évolution des pratiques économiques locales ?

• Comment mesurer et qualifier l'impact réel du parcours CEC, au-delà des déclarations d’intention ? Quels indicateurs peuvent traduire une bascule stratégique ou culturelle ?

• Et enfin : comment assurer la pérennité économique d’un projet citoyen comme le nôtre, sans perdre son âme, tout en garantissant une qualité d’accompagnement irréprochable ?

  
  

  Nous pensons que One Planet Lab pourrait être un laboratoire d’expérimentations, un soutien stratégique et un miroir exigeant pour nous aider à grandir, sans nous perdre.

Quel est votre appel à l'action au réseau ?   

Nous avons aujourd’hui une énergie immense, une équipe déterminée, une méthode éprouvée… mais aussi plusieurs besoins concrets pour faire émerger la CEC Suisse à la hauteur de ses ambitions :

• Soutiens financiers pour lancer la session pilote 2025 dans de bonnes conditions : logistique, animation, accompagnement, communication.

• Relais territoriaux dans les cantons suisses, pour connecter le projet aux réalités locales.

• Encore plus d’entreprises pionnières, prêtes à embarquer dans le parcours CEC et à montrer l’exemple.

• Des experts de la transition pour enrichir notre programme et notre approche.

• Alliances institutionnelles et académiques pour crédibiliser, documenter, amplifier notre impact.

• Et surtout : nous avons besoin d’une communauté vivante et ouverte qui nous challenge avec bienveillance, nous aide à garder le cap et nous relie à d’autres initiatives transformatrices.

Notre souhait à la communauté One Planet Lab : avancer ensemble.

Nos attentes sont de tisser des liens, mutualiser les ressources, apprendre des autres, partager nos doutes, et célébrer nos victoires.

Contact

Etienne Auvillain etienne.auvillain@cec-swiss.org

Raphaëlle MAGNET raphaelle.magnet@cec-swiss.org

Notre site: https://cec-swiss.org/