Le projet Climate Fresk, créé en 2018, sensibilise au changement climatique par le biais d'ateliers interactifs basés sur les rapports du GIEC. Les participant·es créent ensemble une "fresque" illustrant les causes et les conséquences du changement climatique. L'atelier comprend trois phases : Découverte et mise en relation des cartes, conception créative de la fresque et réflexion finale avec des propositions de solutions. Le projet a touché plus de deux millions de personnes dans le monde entier, dans plus de 45 langues, et favorise la prise de conscience du changement climatique.
Florian Oberson, Country Coordinator pour la Suisse, répond à nos questions.
Qui est Climate Fresk et que faites-vous ?
Climate Fresk est un mouvement mondial qui se consacre à la sensibilisation et à la promotion de mesures durables. Notre objectif est de sensibiliser au changement climatique par le biais d'ateliers interactifs. Cet atelier, basé sur l'intelligence collective, aide les participant·es à mieux comprendre les mécanismes et les conséquences du changement climatique et à explorer des moyens d'action efficaces. Notre objectif est de sensibiliser et de mobiliser le plus grand nombre possible de personnes en Suisse sur la crise climatique par le biais d'ateliers interactifs et collaboratifs.
En Suisse, plus de 1600 personnes ont déjà été formées en tant que modérateur·trices Climate Fresk et plus de 24'000 ont participé à l'atelier.
Comment avez-vous démarré et comment avez-vous évolué depuis ?
L'idée de Climate Fresk est née d'un besoin urgent : rendre compréhensibles et tangibles des sujets scientifiques complexes. Selon une étude de Sotomo, environ 30% des Suisses ont déclaré "ne pas croire ou plutôt ne pas croire" que "le changement climatique est causé par l'homme". Nous sommes d'avis qu'en principe, on parle encore trop peu du changement climatique, car il est rejeté comme un sujet complexe d'expert·es. Il est pourtant important d'en parler, car cela augmente la prise de conscience et parce que cela concerne tout le monde. Nous croyons que la connaissance est le pouvoir - et que chaque personne est capable de faire la différence. Cédric Ringenbach, le fondateur, cherchait une méthode simple pour faire comprendre le contenu des rapports du GIEC à sa classe. Un peu par hasard, il a découvert une méthode didactique efficace basée sur l'intelligence collective. Lorsqu'il a vu à quel point cette méthode fonctionnait, le désir de la développer a grandi. Le tournant s'est produit lorsqu'il a accepté le défi d'organiser un atelier pour 900 personnes. Il a alors dû former de nombreuses personnes en très peu de temps, ce qui a mis en évidence l'évolutivité de l'atelier.
Les 42 cartes du jeu sont mises à jour en permanence, mais le contenu est resté majoritairement le même. Ce qui a surtout changé, c'est l'ampleur de notre mouvement. De quelques animateur·trices isolé·es en région parisienne, Climate Fresk est devenu un mouvement mondial. Aujourd'hui, plus de 1,8 million de personnes ont participé à un atelier et plus de 80’000 animateurs proposent des ateliers dans 162 pays.
Quels sont les plus grands défis auxquels vous avez été confrontés ? Et comment y avez-vous fait face ?
Le concept de Climate Fresk est évolutif et notre croissance nous remplit de fierté. Néanmoins, cette croissance s'accompagne de défis. L'un des plus grands défis, de notre point de vue, est d'influencer durablement les personnes qui participent à notre atelier. Nous ne voulons pas que les participant·es oublient tout après l'atelier, mais nous voulons les motiver à reconsidérer leur comportement. L'une des approches que nous suivons consiste à former les participant·es à la fonction d'animateur·trice. Environ 10 % des participants décident de suivre une formation d'animateur·trice, que ce soit pour leur formation personnelle ou par conviction pour notre concept. Ainsi, ils font partie de notre communauté et nous essayons d'impliquer davantage les gens dans la lutte contre le changement climatique au sein de notre communauté.
Quels sont les trois principaux enseignements que vous avez tirés et qui pourraient être intéressants pour d'autres projets ?
Créer et maintenir une valeur ajoutée claire pour les bénévoles : Étant donné qu'il existe de nombreux projets formidables dans lesquels les gens peuvent s'engager, il est essentiel d'offrir une réelle valeur ajoutée aux bénévoles afin de garantir leur participation à long terme au sein de la communauté. Les tâches qui correspondent à leurs intérêts favorisent l'engagement et la motivation. Chez Climate Fresk, la valeur ajoutée est l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences ainsi que la transmission active de connaissances sur le climat.
Responsabilité partagée et codécision : nous avons constaté l'importance d'impliquer les membres de l'équipe dans les processus décisionnels et de leur laisser de l'espace pour travailler de manière autonome, surtout lorsqu'on travaille avec des bénévoles. La prise de décision commune et le sentiment de responsabilité partagée renforcent la participation, la créativité et l'autonomie au sein de l'équipe.
Un produit simple et une facilité d’accès : Les gens doivent pouvoir entrer en contact avec l'offre et les services sans trop d'obstacles. Un concept clair et facile à transmettre est essentiel : en 3 heures, on obtient des connaissances approfondies sur le changement climatique et en 3 autres heures, on peut se former en tant que modérateur·trice. Bien sûr, pour devenir un bon animateur, il faut plus de temps. Mais nous sommes convaincu·es qu'en évitant la complexité, nous atteindrons une plus grande portée.
Où pouvons-nous trouver plus d'informations sur vous et savoir ce qui se passe chez vous ?
N'hésitez pas à consulter notre site web, où vous pouvez également vous inscrire directement à un atelier qui est régulièrement organisé à Zurich, Genève et Lausanne.
Si vous êtes intéressé·e par l'organisation d'un atelier dans un contexte scolaire, universitaire, professionnel ou personnel, ou par un partenariat, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : switzerland@climatefresk.org.
Florian Oberson : florian.oberson@fresqueduclimat.org
Comments